Digital Learning Specialist

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  • A distanza

CHALLENGE NETWORK Spa, società di consulenza e formazione, è alla ricerca di una persona per il ruolo di Digital Learning Specialist. Stiamo selezionando un/una professionista qualificato/a nel campo della formazione digitale, per lavorare su progetti formativi specifici, con competenze tecniche avanzate e capacità creative nella progettazione di percorsi formativi innovativi.

Responsabilità Principali

  • Gestione completa della piattaforma LMS (configurazione avanzata, gestione CSV, reportistica, attestati, caricamento utenti)

  • Progettazione di percorsi formativi digitali e sviluppo di contenuti formativi multimediali (Sincroni e asincroni) e lavoro di instructional design

  • Creazione di corsi E-learning con tecniche di micro-learning e gamification con Articulate

  • Produzione e post-produzione di videocorsi (Filmora)

  • Coordinamento con il cliente sui progetti formativi (avvio, monitoraggio e conclusione)

  • Gestione di webinar e contenuti interattivi con supporto tecnico agli utenti

Competenze Tecniche Richieste

Piattaforme e Strumenti

  • Competenze base in web design e codifica HTML per CMS (Wordpress)

  • Padronanza di strumenti di video editing (Es. Filmora, Adobe Premiere, Camtasia)

  • Creazione file Scorm con Articulate

  • Conoscenza dei principali tool grafici (Es. Canva, Adobe Photoshop, Illustrator)

Competenze Digitali

  • Solida conoscenza di Microsoft Excel

  • Capacità di analisi dati e reportistica

  • Abilità nella creazione di contenuti multimediali interattivi

Soft Skills

  • Creatività nella progettazione formativa

  • Precisione e attenzione ai dettagli

  • Capacità di gestire progetti complessi

  • Flessibilità e adattabilità

  • Ottime capacità comunicative e relazionali

Requisiti

  • Buona conoscenza dell'inglese

  • Esperienza minima di 2-3 anni in ruoli simili

  • Forte orientamento all'innovazione, all'apprendimento continuo e al lavoro in team

Sede di lavoro: Roma - Smart-Working o Full Remote

Tipologia contrattuale: su progetto

Challenge Network crede fermamente nell’importanza della diversità e dell’inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro equo, in cui ogni talento può esprimersi liberamente e contribuire al successo collettivo. La posizione è aperta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, cultura, etnia o abilità.

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